Giambrone & Associados
Escritório de Advocacia Internacional em Portugal

À medida que a grave situação russo-ucraniana se desenrola, países europeus, incluindo Portugal, Espanha, Itália e Reino Unido abriram as suas portas aos ucranianos através de vistos rápidos e outros documentos de viagem que permitem aos cidadãos ucranianos juntarem-se aos seus familiares em Portugal, Espanha, Itália e Reino Unido. 

As equipas de imigração da Giambrone & Associados aceleram as candidaturas ucranianas a portos seguros na Europa

À medida que a grave situação russo-ucraniana se desenrola, países europeus, incluindo Portugal, Espanha, Itália e Reino Unido abriram as suas portas aos ucranianos através de vistos rápidos e outros documentos de viagem que permitem aos cidadãos ucranianos juntarem-se aos seus familiares em Portugal, Espanha, Itália e Reino Unido. 

Espera-se que muitos cidadãos ucranianos deslocados escolham Portugal, Espanha ou Itália como os países de eleição, para estarem mais próximos do seu país de origem.  

Diana Maria Ribeiro, parceira que dirige o escritório do Porto em Portugal, comentou “os indivíduos que abandonam abruptamente as suas casas na Ucrânia podem preferir os custos de vida mais baratos em Portugal, uma vez que foram subitamente desenraizados e tiveram pouco ou nenhum tempo para se prepararem”.

As equipas de peritos em imigração de Giambrone estão a colaborar estreitamente com o departamento governamental de cada país para acelerar os pedidos de visto, assegurando que toda a documentação de apoio a um pedido está presente e é válida e que o pedido não irá falhar devido a erro ou omissão.

Dagmara Marciniak, um associado sénior baseado no escritório de Barcelona, disse que “há um esforço concertado em todas as equipas de imigração de Giambrone para ajudar os cidadãos ucranianos de todas as formas possíveis a chegar à Europa”, comentou ainda, “os seus pedidos terão prioridade, faremos todo o possível para obter decisões o mais rapidamente possível”.

Os nossos advogados de imigração farão todos os esforços para acelerar as candidaturas de todos os cidadãos ucranianos, tirando partido dos seus muitos anos de experiência a lidar com procedimentos de imigração complexos. Estão profundamente conscientes do imperativo que é os cidadãos ucranianos se mudarem o mais rapidamente possível.

Um número considerável de empresas está a tomar medidas para evacuar os seus empregados ucranianos e ajudá-los a garantir a sua segurança.  Muitas deles têm familiares em países europeus próximos, como Espanha, Portugal, Itália, e também no Reino Unido.   As medidas especiais anunciadas pelos governos europeus para acelerar os vistos e o Sistema Europeu de Informação e Autorização de Viagens (ETIAS), permitindo aos cidadãos ucranianos juntarem-se aos seus familiares, permitirão também, em muitos casos, que os indivíduos de certos setores da indústria continuem a trabalhar.  As razões dadas pelas empresas para tomarem medidas preventivas para proteger os seus empregados ucranianos, para além das razões humanitárias óbvias, são que, ao fazê-lo, asseguram um mínimo de perturbação e mantêm a continuidade dos negócios, proporcionando à organização um nível mais elevado de certeza de que o impacto do conflito continuará a ser mínimo. 

Os cidadãos ucranianos têm sido fortemente aconselhados a deixar o país o mais rapidamente possível através das rotas habituais de vistos regulares, em vez de se verem atrasados e serem colocados no estatuto de refugiados à medida que o conflito aumenta e a possibilidade de obter vistos e outros documentos como meio de realojamento diminui.

As empresas que assumem um papel protetor em relação aos seus empregados mostram uma estratégia comercial sólida, agindo de forma ética. Não só a organização beneficia ao assegurar que a sua totalidade de pessoal não seja subitamente reduzida, como também demonstra aos empregados e clientes que os seus empregados são valorizados.  As tendências atuais não se limitam a considerar apenas o desempenho de um empregado no local de trabalho, mas também uma série de outros fatores, tais como evitar comprometer a sua saúde mental. 

As equipas de imigração da Giambrone & Associados nos nossos escritórios europeus apoiarão quaisquer organizações que desejem ajudar os seus empregados ucranianos.

 

Diana Maria Ribeiro, Associada

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