Travaillez en Espagne sans frontières
visa pour travailleurs qualifiés et transferts intra-entreprises

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Visas pour Travailleurs Hautement Qualifiés et Transferts Intra-entreprises

Êtes-vous un talent hautement qualifié rêvant de travailler en Espagne? Ou êtes-vous une entreprise cherchant à attirer les meilleurs professionnels à l’international? Le Cabinet Giambrone est à vos côtés pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Nous simplifions votre mobilité internationale

Grâce à notre vaste expérience, nous savons comment naviguer dans les complexités du système de visas espagnol. Nous vous offrons un service complet et personnalisé pour obtenir rapidement et sans stress le visa pour travailleurs hautement qualifiés ou pour les transferts intra-entreprises.

Pourquoi nous choisir?

  • Équipe d’experts juridiques: notre équipe est hautement qualifiée et constamment mise à jour sur les dernières réglementations en matière d’immigration.
  • Approche personnalisée: nous analysons votre situation spécifique pour identifier la solution la plus adaptée à vos besoins.
  • Assistance complète: nous vous accompagnons à toutes les étapes du processus, de la collecte des documents à la soumission de la demande.
  • Efficacité maximale: nous travaillons avec rapidité et précision pour garantir l’obtention de votre visa dans les plus brefs délais.

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Visas pour Travailleurs Hautement Qualifiés

Le visa pour professionnels qualifiés est régi par la Loi 14/2013.

Il s’agit d’un permis de résidence qui permet aux citoyens non membres de l’UE de vivre et de travailler légalement en Espagne, à condition d’obtenir une offre d’emploi dans une entreprise espagnole pour un poste qualifié ou technique, ou en tant que cadre dirigeant.

Par conséquent, dans ce cas, il n’existe pas de règle unique applicable à tous les cas.

Selon la manière dont les conditions sont remplies, un profil professionnel peut correspondre à la demande de ce visa de travail et de résidence.

Visas pour Transferts Intra-entreprises

Le visa de transfert intra-entreprise est régi par la Loi 14/2013. Il vise à faciliter la mobilité internationale d’un employé qui est transféré en Espagne:

  • Au sein de la même entreprise ou groupe d’entreprises.
  • Depuis une entreprise qui a un contrat de prestation de services avec une entreprise espagnole.

Ce visa peut être accordé sous deux formes :

a) ICT-UE : S’applique lorsque le demandeur est membre d’une équipe dirigeante (CEO, CFO, COO), un professionnel spécialisé ou un stagiaire. Les personnes relevant de cette catégorie peuvent travailler et résider dans n’importe quel pays de l’UE et peuvent être transférées au sein de leur entreprise ou groupe d’entreprises dans l’UE pendant la durée de validité de l’autorisation.

b) Autorisation de résidence nationale : Applicable pour les cas non éligibles au permis ICT-UE. Ce sera également la voie à suivre lorsque l’employé aura déjà bénéficié du permis ICT-UE mais nécessitera une extension de sa résidence. Ainsi, il n’y a pas de règle unique applicable à tous les cas. Selon la manière dont les conditions sont remplies, un profil professionnel peut correspondre à la demande de ce visa de travail et de résidence.

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